Ekspert/ Ekspertka merytoryczna ds. wsparcia psychospołecznego i migracyjnego programu „Przyjazna Szkoła”

Opis stanowiska

Centrum Edukacji Obywatelskiej poszukuje 

Eksperta merytorycznego / Ekspertki merytorycznej ds. wsparcia psychospołecznego i migracyjnego programu „Przyjazna Szkoła” –  (Moduł 2. Programu Rządowego Wyrównywania Szans Edukacyjnych „Przyjazna Szkoła” 2025–2027, “Dobrostan Społeczności Szkolnej”). 

Moduł ten koncentruje się na zakresie wsparcia psychologiczno-pedagogicznego dla uczniów i uczennic z Ukrainy w polskich szkołach, a działania realizowane przez CEO będą odbywały się w województwie mazowieckim i dolnośląskim.

Program koncentruje się na zakresie wsparcia psychologiczno-pedagogicznego dla uczniów i uczennic z Ukrainy w polskich szkołach, a działania realizowane przez CEO będą odbywały się w województwie mazowieckim i dolnośląskim.

Poszukujemy doświadczonego eksperta merytorycznego do pracy nad materiałami edukacyjnymi i programami szkoleniowymi z z zakresu wsparcia psychologiczno-społecznego i migracyjnego. 

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku merytorycznym lub pokrewnym, związane z tworzeniem treści, programów szkoleniowych lub bezpośrednim wsparciem w obszarach psychologiczno – społecznych i migracyjnych.
• Wiedza i udokumentowane zaplecze merytoryczne w obszarze psychologii, wsparcia społecznego i zagadnień związanych z migracją.
• Doświadczenia w postaci publikacji lub listy materiałów.
• Doskonałe umiejętności tworzenia merytorycznych, przystępnych i angażujących materiałów edukacyjnych (scenariusze zajęć, poradniki, e-learning) oraz programów szkoleń i warsztatów, w tym dłuższych procesów edukacyjnych i form szkoleniowych.
• Umiejętność pracy zespołowej i współtworzenia treści z innymi ekspertami (np. trenerami, badaczami, praktykami szkolnymi).
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, syntetyzowania wiedzy i przekładania jej na praktyczne rozwiązania.
• Samodzielność, doskonała organizacja pracy i terminowość.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi biurowych i online (pakiet Google/Microsoft, współdzielone dokumenty, platformy e-learningowe).
• Wykształcenie i/lub kwalifikacje psychologa.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w pracy z osobami w kryzysie migracyjnym lub wielokulturowym środowisku edukacyjnym.
• Doświadczenie trenerskie.
• Doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych lub instytucjach edukacyjnych realizujących projekty finansowane ze środków publicznych.
• Doświadczenie współpracy z placówkami oświatowymi (np. szkoły, poradnie psychologiczno-pedagogiczne) lub organizacjami wspierającymi dzieci i młodzież.
• Znajomość systemu edukacji formalnej w Polsce oraz podstawowych ram prawnych dotyczących wsparcia psychologiczno-pedagogicznego.

Zakres odpowiedzialności:

• Doradztwo w zakresie identyfikacji indywidualnych potrzeb dzieci oraz konsultacje specjalistyczne w zakresie zmian w programie profilaktyczno wychowawczym.
• Tworzenie, zlecanie, weryfikowanie i aktualizowanie merytoryczne materiałów edukacyjnych dla dzieci, młodzieży, nauczycieli i rodziców, koncentrujących się na wsparciu psychospołecznym i adaptacji migracyjnej; reagowanie na pojawiające się potrzeby szkół (np. dostosowanie materiałów, Q&A dla kadry).
• Projektowanie i rozwijanie kompleksowych programów szkoleniowych dla kadry wdrażającej program, ze szczególnym naciskiem na metodykę pracy z grupami zróżnicowanymi kulturowo i w sytuacjach kryzysowych; opracowywanie wytycznych i rekomendacji merytorycznych dla zespołu trenerów, mentorów i specjalistów pracujących ze szkołami.
• Udzielanie wsparcia merytorycznego i konsultacji dla zespołu projektowego i partnerów programu oraz wsparcie przy superwizjach grupowych, indywidualnych oraz przy konsultacjach psychologicznych, psychoterapeutycznych i psychiatrycznych dla kadry.
• Monitorowanie i analiza najnowszych badań oraz dobrych praktyk w zakresie psychologii migracyjnej i edukacji inkluzywnej.
• Współtworzenie koncepcji merytorycznej programu (ścieżki wsparcia dla szkół, kadry, uczniów i rodziców).
• Wsparcie w przygotowaniu narzędzi do monitoringu i ewaluacji działań (ankiety, narzędzia autorefleksji, scenariusze wywiadów itp.).
• Prowadzenie wybranych szkoleń, webinarów lub superwizji merytorycznej dla kadry wdrażającej program.
• Wsparcie w przygotowaniu i realizacji badań przesiewowych.

Oferujemy:

• W zależności od doświadczenia – wynagrodzenie w zakresie 7000- 8500 brutto zł.
• Pracę w organizacji pozarządowej realizującej kluczowy program wsparcia edukacji w Polsce. 
• Dofinansowanie do pakietów: Fit SPort, pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie.
• Możliwość zaangażowania w rozwiązanie jednego z najbardziej istotnych wyzwań związanych z integracją dzieci i młodzieży z doświadczeniem migracyjnym.
• Zatrudnienie na umowę o pracę, umowę zlecenie lub w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na okres minimum roku po 2-miesięcznym okresie próbnym.
• Ciekawe wyzwania i możliwość współpracy z partnerami krajowymi i regionalnymi.
• Pracę w zaangażowanym i ambitnym zespole nastawionym na współpracę.
• Elastyczne warunki pracy, z możliwością wykonywania części zadań w systemie pracy zdalnej.

Przebieg rekrutacji:

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres praca@ceo.org.pl do 15 listopada br. W tytule maila proszę wpisać „Imię i nazwisko – Ekspert/ka merytoryczny/a – Przyjazna Szkoła – moduł 2”. Wybrane osoby zaprosimy na rozmowy kwalifikacyjne. Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami.  W mailu prosimy o dołączenie uzupełnionej klauzuli: 

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez [nazwa firmy] z siedzibą w [adres], w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”

W CV prosimy przesyłać wyłącznie następujące dane: imię (imiona) i nazwisko, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, wykształcenie/kursy/szkolenia, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, inne ważne dla potrzeb rekrutacji – wskazane przez osobę zgłaszającą kandydaturę.

W liście motywacyjnym prosimy o szczególne zwrócenie uwagi na te elementy Pani/Pana dotychczasowego doświadczenia, które odpowiadają na przedstawione w ogłoszeniu wymagania. 

Jeśli są Państwo zainteresowani tym, by nadesłane dokumenty aplikacyjne zachować na kolejne rekrutacje, prosimy o odesłanie w treści CV lub  maila następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Fundację Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO), z siedzibą w Warszawie przy ul. Noakowskiego 10, w celu prowadzenia przez CEO rekrutacji w przyszłości. Zapoznałem/zapoznałam się z prawem do cofnięcia tej zgody w każdym momencie”.

Centrum Edukacji Obywatelskiej 

Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO) jest niezależną instytucją edukacyjną. Upowszechnia wiedzę, umiejętności i postawy potrzebne w budowaniu społeczeństwa obywatelskiego. Wprowadza do szkół programy, które podnoszą efektywność kształcenia, pomagają młodym ludziom rozumieć świat, rozwijają krytyczne myślenie, wiarę we własne możliwości, zachęcają do angażowania się w życie publiczne oraz działania na rzecz innych.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe przekazane w nadesłanych dokumentach rekrutacyjnych będą przetwarzane przez Fundację Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO – administratora danych), z siedzibą w Warszawie przy ul. Noakowskiego 10, e-mail: dane.osobowe@ceo.org.pl, tel. 22 875 85 40 w celu prowadzenia przez CEO aktualnej rekrutacji, a w wypadku wyrażenia na to zgody – na prowadzenie rekrutacji w przyszłości.

W wypadku przetwarzania danych na potrzeby AKTUALNEJ rekrutacji, podstawą przetwarzania danych osobowych jest dążenie do zawarcia umowy (ART. 6 ust.1 lit. B RODO), wypełnienie obowiązków prawnych wynikających z Kodeksu Pracy (ART. 6 ust.1 lit. C RODO), weryfikacja kwalifikacji i ustalenie warunków dalszej współpracy (ART. 6 ust.1 lit. F RODO).

W wypadku przetwarzania danych na potrzeby PRZYSZŁYCH rekrutacji, podstawą przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda (ART. 6 ust.1 lit. A RODO). Podanie danych osobowych w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty złożonej w procesie rekrutacji. Dane mogą być powierzane do przetwarzania podmiotom, które świadczą na rzecz CEO usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, z zastrzeżeniem, że te podmioty nie nabywają prawa do samodzielnego przetwarzania tych danych, a jedynie do wykonywania poleceń CEO w tym zakresie.

Dane przetwarzane na podstawie zgody będą przechowywane do czasu wycofania zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. W tym celu należy wysłać wiadomość e-mailową zawierającą stosowne żądanie na adres: dane.osobowe@ceo.org.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dane przetwarzane w oparciu o ART. 6 ust.1 lit. B, C, F RODO przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo przenoszenia danych. Dopuszczalność korzystania z poszczególnych praw zależy od podstawy prawnej konkretnego przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO).

Jednocześnie informujemy, że dokumenty aplikacyjne złożone poza ogłoszonymi procesami rekrutacji będą niezwłocznie niszczone, a dane osobowe w nich zawarte nie będą przetwarzane. Administrator zastrzega jednak, że przesłanie do CEO CV poza ogłoszonymi procesami rekrutacji może w niektórych przypadkach zostać potraktowane jako Państwa zgoda na przetwarzanie danych osobowych – świadome i jednoznaczne okazanie woli w formie wyraźnego działania potwierdzającego. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną podmiot danych może wycofać w każdym momencie.