Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
Dla nauczyciela
Artykuł

10 zasad dobrej edukacji zdalnej według Centrum Edukacji Obywatelskiej

Zespół CEO

Odtworzenie tradycyjnej szkoły w edukacji zdalnej nie jest ani możliwe, ani celowe. Dlatego kluczowa staje się odpowiedź na pytanie, co jest najważniejsze w edukacji zdalnej na czas epidemii koronawirusa.

Odtworzenie tradycyjnej szkoły w edukacji zdalnej nie jest ani możliwe, ani celowe. Dlatego kluczowa staje się odpowiedź na pytanie, co jest najważniejsze w edukacji zdalnej na czas epidemii koronawirusa – czym powinna różnić się od zwykłej szkoły, a w czym być podobna? Przedstawiamy 10 zasad dobrej edukacji zdalnej.

  1. Edukacja zdalna to przede wszystkim relacja. 
  2. Priorytety: dobrostan uczniów, relacje oraz rozwój zainteresowań i kompetencji. 
  3. Podstawa programowa na poziomie wymagań ogólnych. 
  4. Edukacja zdalna nie musi być online. 
  5. Zadania problemowe i miniprojekty edukacyjne jako podstawa uczenia się.
  6. Godzina wychowawcza i interakcje z klasą oznaką szkolnej wspólnoty.
  7. Informacja zwrotna, samoocena i ocena koleżeńska jako wsparcie procesu nauczania.
  8. Im mniej narzędzi internetowych, tym lepiej – także po to, by nie wykluczać.
  9. Bez dodatkowej dydaktycznej rewolucji.
  10. Błędy elementem procesu uczenia się.

A oto kilka słów wytłumaczenia do każdej z nich:

  1. Edukacja zdalna to przede wszystkim relacja.

W edukacji zdalnej najważniejsze pozostają poczucie bezpieczeństwa ucznia i jego podmiotowość w procesie uczenia się, relacje pomiędzy nauczycielem a uczniem oraz relacje rówieśnicze, a także potrzeby i rozwój dzieci i młodzieży.

  1. Priorytety: dobrostan uczniów, relacje oraz rozwój zainteresowań i kompetencji.

W edukacji zdalnej w czasie pandemii szczególnie istotne jest: zadbanie o dobrostan uczniów poprzez zaoferowanie im wsparcia psychologicznego oraz stałe tłumaczenie zmieniającej się sytuacji; podtrzymanie kontaktu i relacji; stawianie wyzwań, które rozwijają potencjał, zainteresowania i kompetencje młodych ludzi, pozwalając na twórcze wykorzystanie tego czasu.

  1. Podstawa programowa na poziomie wymagań ogólnych.

Realizacja podstawy programowej (szczególnie wymagań szczegółowych) powinna zejść w zdalnej edukacji na dalszy plan, a zakres omawianych treści winien zostać ograniczony. Jeśli konieczne jest nawiązanie do podstawy, warto powiązać działania z wymaganiami ogólnymi i celami kształcenia ogólnego określonymi w preambule podstawy.

  1. Edukacja zdalna nie musi być online. 

Edukacja zdalna nie musi odbywać się tylko online (np. w czasie telekonferencji lub w aplikacjach). Większość uczenia może odbywać się asynchronicznie i bez komputera – np. poprzez samodzielną pracę ucznia nad zadaniami zaproponowanymi przez nauczyciela.

  1. Zadania problemowe i miniprojekty edukacyjne jako podstawa uczenia się.

Zadania i projekty są alternatywą dla trudnych lekcji online i żmudnego przerabiania podręcznika pod okiem rodzica lub samodzielnie. Powiązane z celami kształcenia ogólnego zadania i projekty mogą rozwijać kompetencje i zainteresowania uczniów, jednocześnie przybliżając im to, co dzieje się teraz wokół nas. Zachęcają do nauki z dala od komputera, ale w interakcji z innymi, budując jednocześnie samodzielność uczniów.

  1. Godzina wychowawcza i interakcje z klasą oznaką szkolnej wspólnoty.

Spotkanie online z wychowawcą to szansa by podtrzymać relacje, wesprzeć uczniów w mierzeniu się z pojawiającymi się teraz emocjami, wytłumaczyć im tę sytuację oraz sprawdzić, czy wszyscy dają sobie radę ze zdalnym nauczaniem. To też szansa na podtrzymanie relacji rówieśniczych. 

  1. Informacja zwrotna, samoocena i ocena koleżeńska jako wsparcie procesu nauczania.

Kluczowe jest docenienie zaangażowania uczniów. Świetnie sprawdzi się też ocenianie kształtujące – informacja zwrotna, samoocena na podstawie kryteriów sukcesu lub ocena koleżeńska. Jednym ze sposobów monitorowania postępów w nauce może być e-portfolio (zbiór wytworów pracy ucznia). Stopnie cząstkowe warto stawiać tylko chętnym.

  1. Im mniej narzędzi internetowych, tym lepiej – także po to, by nie wykluczać.

Różnorodność wykorzystywanych narzędzi internetowych stanowi dodatkowe wyzwanie. Warto więc wybrać jedno lub dwa narzędzia, które najlepiej służą naszym celom. Brak szerokopasmowego internetu lub odpowiedniego sprzętu ogranicza korzystanie z wielu interaktywnych narzędzi.

  1. Bez dodatkowej dydaktycznej rewolucji.

Edukacja zdalna to dla nauczycieli uczących analogowo ogromne wyzwanie. Zachęcajmy ich do poznawania nowych sposobów na zdalne nauczanie i doceńmy wysiłki, które podejmują, by towarzyszyć uczniom w nowej sytuacji. Pozwólmy im pracować metodami, które wybiorą i z którymi czują się komfortowo. Nie zmuszajmy ich więc do wprowadzania innowacji w kryzysowym czasie.

  1. Błędy elementem procesu uczenia się.

Uczniowie, nauczyciele i dyrektorzy dopiero uczą się edukacji zdalnej – pozwólmy sobie na popełnianie błędów i rozmawiajmy o tym, jak poprawiać istniejące koncepcje. Nie oczekujmy idealnych rozwiązań, miejmy wyrozumiałość dla siebie i innych. 

Zespół CEO

Podobne wpisy, które mogą Cię
zainteresować

Motywowanie nauczycieli

Przemysław Kluge, Małgorzata Ostrowska, Sylwia Żmijewska-Kwiręg
Czytaj więcej

Skąd wiem, że umiem? – ocenianie kształtujące od diagnozy do sukcesu edukacyjnego

Małgorzata Ostrowska
Czytaj więcej

Współpraca europejska – przykład projektu „Your Space”

Czytaj więcej

Warning: Undefined array key "appearance" in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 478

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 478

Warning: Undefined array key "appearance" in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 479

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 479

Warning: Undefined array key "appearance" in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 480

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 480

Warning: Undefined array key "appearance" in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 481

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 481

Warning: Undefined array key "appearance" in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 482

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 482

Warning: Undefined array key "appearance" in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 483

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 483

Warning: Undefined array key "appearance" in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 484

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 484

Warning: Undefined array key "appearance" in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 485

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 485

Warning: Undefined array key "appearance" in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 486

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 486

Warning: Undefined array key "appearance" in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 487

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/src/Plugin/Newsletter/Freshmail.php on line 487

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/templates/shortcode.php on line 12

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/templates/shortcode.php on line 18

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/templates/shortcode.php on line 53

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /alt/home/webmaster.ceo3server/www/ceonew.ceo.org.pl/wp-content/plugins/freshmail-integration/templates/shortcode.php on line 60

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach marketingowych rozumianych jako otrzymywanie newslettera oraz informacji o produktach i usługach edukacyjnych oferowanych przez CEO, poprzez przesyłanie informacji za pomocą poczty elektronicznej, na podany adres e-mail [zg. z ustawą o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002 r. (Dz. U z 2013 r., poz. 1422 ze zm.)]. Nasza polityka prywatności