Empatyczne przywództwo to kompetencja osoby zarządzającej, która pozwala korzystać z wrażliwości na emocje innych i uważności na emocje własne na rzecz osiągania celów.
Dopiero jednakowy dla całego systemu edukacji katalog kompetencji przyszłości umożliwi ich długotrwały i skuteczny rozwój przez cały okres kształcenia w szkole podstawowej i ponadpodstawowej.